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    生产管理

    完善安全生产管理工作的4种方法

    发布日期:2013-07-06  浏览次数:1176

      所谓的安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效的资源、发挥人们的智慧、通过人们的努力、进行有关的

        所谓的安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效的资源、发挥人们的智慧、通过人们的努力、进行有关的决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标。任何工作都离不开管理,管理水平的高低直接影响着工作的优劣,尤其是在安全生产管理工作中,更占有举足轻重的地位。所以,企业需要完善安全生产管理工作。 

      第一、抓好安全生产管理必须强化职工安全生产意识。

      如何增强职工的安全生产意识,本人认为,除进行必要的安全生产教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围。首先在全队范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络,做到安全生产层层有人抓,事事有人管,党、政一齐抓,分管领导重点抓,专职人员具体抓,形成横到边、纵到底的安全生产管理thldl.org.cn体系。其次,还要大力开展“一抓、二开会、三落实”的安全生产系列活动。 

      一是抓活动:就是要抓好每年开展的“交通安全百日赛”、“安全行车万里行”、“全国安全生产月”、“黄河车辆专项整治”、“安全演讲”、“安全知识竞赛”等一系列活动。以活动的开展带动全年安全工作,增强职工的安全意识,提高安全工作的管理水平。 

      二是开好会:就是坚持开好“月、季、年”会,每月召开一次安全生产专题会,每季度召开一次安全生产联席会,年初召开安全生产工作动员会与年终召开安全生产工作总结会,安排部署全年安全生产工作,总结全年安全生产工作的经验和教训,分析安全生产中的不利因素及存在的安全隐患,制定出相应的安全生产防范措施,做到防微杜渐,防患于未然。 

      三是落实“三个不”:就是制定出“不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害”的有针对性的措施。在生产第一线首先必须仔细检查施工现场,安全组织措施、技术措施,安全制度是否落实到位。其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护,随时教育和提醒作业人员严格执行《安全操作规程》,杜绝“三违”现象的发生。 

      第二、做好安全生产管理必须对职工加强安全生产技术的教育、培训与考核。

      要充分利用时间,经常组织职工学习掌握安全生产知识,吃透内容。要设置两道关卡,一是严把新上岗工作人员的安全知识关,严格实施岗前培训,通过岗前培训与考核,提高他们的安全知识水平与安全操作技能。二是严把持证上岗关,对特种作业人员必须进行验证,无证不能上岗,持证上岗率必须达到百分之百。加强安全技术教育培训与考核,还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的"第一需求",实现安全工作"要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全"的转变。 

      第三、管好安全生产工作必须做到超前预防。

      为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产检查制度分析安全形势,找出防范重点,有计划、有针对性有目的的开展检查。检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。以“宁可信其有,不可信其无”的原则,增强“安全生产、如履薄冰”意识,严查安全隐患,对于可查可不查的坚决要查,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改;对有严重的违章事件坚持上挂下联,上至主管领导,下至班组成员,一追到底,决不迁就。只有这样,才能做到引以为戒、警钟长鸣;增强职工的责任感和安全意识,突出其“以人为本、安全第一”的安全工作主题。但是,事故是绝对的,安全是相对的,事故与安全是一对永恒的矛盾,安全生产工作只要我们做到超前预防,事故是可以避免的。象黄河防汛一样“只准水不来,不准我不备”。这就要求我们树立积极主动的预防思想,常抓不懈,时刻绷紧安全生产这根弦。

       
     第四、搞好安全生产还应注重安全生产管理方法

      一是解决认识问题,突出安全工作的基础地位。在安全生产工作中,正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与其他工作的关系,突出安全生产的基础地位;众所周知,“安全促进生产,生产必须安全”是历史经验的总结。如果一个施工项目有良好的安全生产环境和秩序,生产就能顺利进行,经济效益就会能不断提高,反之如果安全生产秩序和环境及管理混乱,安全生产措施不得力,事故及隐患频繁发生,生产就会受到严重影响、经济效益也就受到很大影响。所以,良好的生产环境能给人以安全感。没有安全生产保障的项目工程,要想得到较好的经济效益是不可能的。只有安全生产工作做好了,经济效益才会有保障,才能突出其安全生产是最基础的地位所在。 

      二是认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任。 

      三是完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用。这是安全管理体系中两个不可缺少系统,安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安全保证体系和安全监察体系的长效机机制。 

      四是积极开展安全性评价和风险评估工作。安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容,即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价,并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估,以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施,实现超前控制,超前预防,减少和消灭事故。 

      五是积极推行设备状态检修,提高设备可靠性。状态检修实行设备点检定修制,设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修管理体制,是实现设备可靠性、维护性、经济性,并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过去传统的以"修"为主的管理思路转变到以"管"为主的思路上来,变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修,通过对设备的状态检修管理,有效防止设备过维修或欠维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。确保防汛抢险设备安全运行。 

      安全生产关系到单位的生存和发展,而安全生产管理工作围绕“安全生产”的主题应做的事情很多。针对当前安全生产管理面临的新情况、新问题,我们应遵循科学规律,着力从安全生产管理体制、制度、责任、教育、培训等方面入手。解决安全生产中存在的问题,探索建立安全生产管理的长效机制,开辟未来安全生产管理工作的新天地。

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